Numărul aplicărilor pentru locurile de muncă part time a atins un nivel record în 2026, fiind înregistrate peste 1,3 milioane de solicitări de la începutul anului. Aceasta reprezintă o creștere de 13% față de aceeași perioadă a anului trecut, indicând o tendință tot mai accentuată în rândul românilor de a căuta variante pentru suplimentarea veniturilor.
Potrivit datelor, în acest an, au fost disponibile aproximativ 27.000 de joburi part time, cu o medie de 49 de aplicări pentru fiecare poziție. În comparație, media pentru toate tipurile de locuri de muncă, inclusiv full time și sezoniere, este de 69 de aplicări pe poziție. Creșterea interesului pentru joburile part time reflectă dorința angajaților de a echilibra mai bine viața profesională cu cea personală, fără a renunța la jobul principal.
Citește și: Senic a ajuns la 600 mil. lei afaceri și 14 magazine în 10 ani
Profilul candidaților și domeniile de interes pentru joburile part time
Majoritatea aplicanților pentru aceste poziții sunt persoane aflate la început de carieră sau fără experiență, dar și cei din segmentul mid-level, cu 2-5 ani de experiență. În plus, angajatorii oferă tot mai multe oportunități de muncă remote, reprezentând 14,6% din total, față de doar 4,1% în general pentru toate locurile de muncă postate în acest an. Domeniile cele mai vizate sunt retail, turism, servicii, industria alimentară, call-center și sectorul financiar/bancar.
Aceste joburi sunt, în principal, entry-level, fiind potrivite pentru candidați cu până la doi ani de experiență, și oferă posibilitatea de a lucra în ture sau pe intervale orare flexibile, fiind o soluție temporară pentru mulți în fața unor perioade financiare dificile.
În concluzie, creșterea numărului de aplicări pentru joburile part time indică o adaptare a pieței muncii la nevoile actuale ale românilor, în special în domeniile cu angajare masivă și posibilități de lucru de acasă.
Conform Libertatea.ro