Sursă: Zf.ro
Workadis Group a deschis patru centre proprii de recrutare în Dubai, Chandigarh, Mumbai și New Delhi, înlocuind colaborarea cu agenții locale. Aceste structuri permit validarea directă a peste 2.000 de candidați lunar, conform standardelor pentru piața muncii din România și Europa.
Inițiativa vine pe fondul creșterii deficitului de personal calificat în România, cauzat de proiecte de infrastructură finanțate prin PNRR, reluarea investițiilor industriale și o cerere crescută din partea piețelor UE. Noul cadru legislativ, aplicabil din aprilie 2026, digitalizează accesul pe piața muncii, înlocuind vechile avize de angajare cu vizele D/AM1 și D/AM2 și impunând o trasabilitate completă a procesului pentru angajatori.
Ce aduc noile hub-uri de recrutare în procesul de selecție?
Centrele Workadis din Dubai și India răspund acestei schimbări prin evaluarea fizică, interviuri tehnice și pre-validarea candidaților înainte de inițierea formalităților legale. Astfel, riscul de neconformități scade, iar timpul până la productivitate și retenție crește.
- Patru hub-uri operaționale în Dubai, Chandigarh, Mumbai și New Delhi
- Peste 70 de recruteri și evaluatori tehnici
- 12 industrii acoperite, de la automotive la agricultură
- Evaluare comportamentală, lingvistică și motivațională
- Control direct al procesului de selecție în piețele sursă
Ce înseamnă extinderea infrastructurii pentru piața muncii din România?
Dezvoltarea infrastructurii operaționale în afara UE reflectă o tendință rar întâlnită în mediul antreprenorial românesc, Workadis asumându-și controlul complet asupra proceselor de recrutare. Reprezentanții clienților pot participa în orice etapă, fie online, fie fizic, asigurând o selecție mai precisă și mai rapidă.
Această strategie contribuie la reducerea timpului de recrutare, la creșterea calității candidaților și la o mai bună adaptare la cerințele pieței europene. În plus, controlul direct asupra proceselor de selecție în piețele sursă asigură o transparență și o trasabilitate sporită, facilitând conformitatea cu noile reglementări legislative.
În concluzie, extinderea infrastructurii de recrutare în Dubai și India marchează un pas important pentru Workadis în consolidarea poziției pe piața muncii din România și Europa, răspunzând eficient provocărilor actuale de personal calificat.