Jeff Bezos impune angajaților Blue Origin o clauză neobișnuită de neconcurență în schemă de opțiuni pe acțiuni

Maria Ionescu · Mehedinți Expres

ro Angajații companiei aerospațiale Blue Origin, controlată de Jeff Bezos, au fost puși în fața unei clauze de neconcurență neobișnuite pentru schemă de opțiuni pe acțiuni, conform informațiilor obținute de Business Insider.

Documentul, care a fost analizat de avocați specializați în dreptul muncii, prevede că orice angajat care se angajează la un competitor în termen de 18 luni de la plecare își va pierde toate opțiunile pentru acțiuni.

Această condiție reduce semnificativ șansele ca angajații să beneficieze de valoarea participațiilor dacă firma ajunge la o evaluare foarte mare sau dacă are loc o ofertă publică inițială (IPO).

Ce înseamnă clauza de neconcurență pentru angajații Blue Origin.

Specialiștii în dreptul muncii afirmă că, deși astfel de clauze sunt frecvent întâlnite în alte domenii, aplicarea lor în cazul schemelor de opțiuni pe acțiuni pentru startup-uri private este foarte rară.

Citește articolul complet pe Mehedinți Expres

Deschide articolul →