Sursă: Hotnews.ro
Andrew Bosworth, directorul tehnologic al companiei Meta, a declarat că beneficiile aduse de inteligența artificială nu trebuie să fie folosite pentru a oferi mai mult timp liber angajaților. Discuția a avut loc în cadrul unei sesiuni de întrebări și răspunsuri, luna trecută, și a fost relatată de trei persoane participante, scrie The Business Insider.
Citește și: BMF GRUP preia ENGIE Building Solutions de la grupul ENGIE
Un angajat a întrebat dacă sporul de productivitate generat de AI poate fi transformat în beneficii pentru salariați, precum reintroducerea programului „Meta Days”, care oferea zile libere în plus, dar a fost ulterior eliminat. Bosworth a respins ferm această idee, subliniind că timpul economisit prin AI trebuie folosit pentru a dezvolta produse mai bune pentru utilizatori, nu pentru a acorda zile libere suplimentare.
Ce părere are Andrew Bosworth despre productivitatea și zilele libere?
El a afirmat că munca în cadrul companiei nu este ușoară, dar timpul câștigat trebuie investit în crearea de soluții inovatoare pentru platformele Meta. „Cei care lucrează pentru Meta fac cele mai interesante lucruri de pe planetă”, a spus Bosworth. „Dacă avem o oră în plus, o investim în a face și mai multe lucruri interesante pentru utilizatori”, a adăugat el.
- Bosworth a criticat ideea zilelor libere suplimentare, considerând-o o „prostie”.
- El a sugerat că cererea de zile libere nu este o strategie de carieră eficientă.
- Șeful Meta a recomandat angajaților să întrebe părinții despre importanța zilelor libere în carieră.
Ce impact are această poziție asupra angajaților Meta?
Declarațiile lui Bosworth reflectă o abordare axată pe dezvoltarea profesională și inovare, în detrimentul beneficiilor de tip zile libere. În contextul creșterii utilizării AI, compania pare să prioritizeze investițiile în produse și tehnologii, mai degrabă decât în recompensele pentru angajați.
Această poziție poate influența modul în care angajații percep echilibrul între viața profesională și cea personală, dar și strategia de retenție a talentelor în companie. În plus, mesajul transmite clar că focusul rămâne pe progresul tehnologic și satisfacția utilizatorilor, nu pe beneficii temporare.
Andrew Bosworth continuă să fie o figură influentă în domeniul tehnologiei, iar opiniile sale despre productivitate și AI pot modela politicile interne ale Meta în următoarea perioadă.