Sursă: Zf.ro
Nancy Schieber a petrecut 12 ore elaborând o strategie de transformare prin inteligență artificială, de 65 de pagini, inspirată de modelul Ogilvy, în cadrul unui curs la University of Chicago Booth School of Business, scrie Bloomberg.
Citește și: BMF GRUP preia ENGIE Building Solutions de la grupul ENGIE
Acest curs a fost o necesitate pentru Schieber, care s-a retras câțiva ani din industria publicității pentru a-și crește copiii și s-a întors într-o piață a muncii profund transformată de inteligența artificială. Pentru a nu rămâne în urmă, ea a plătit 28.000 de dolari pentru programul Chief AI Officer al Booth, cu o durată de 10 luni, alăturându-se unui număr tot mai mare de profesioniști care consideră că o certificare pentru un rol emergent le poate impulsiona cariera.
De ce plătesc oamenii pentru cursuri de AI în ciuda necunoașterii complete a rolurilor?
Ponderea organizațiilor care au un chief AI officer a crescut rapid, de la 26% la 76% într-un singur an, potrivit unui sondaj realizat de IBM Institute for Business Value în rândul a 2.000 de directori executivi din întreaga lume. Până în 2030, acești CEO se așteaptă ca aproape jumătate din deciziile operaționale să fie luate de inteligența artificială, fără intervenție umană, ceea ce determină companiile să-și regândească structura echipelor de conducere.
- Organizațiile investesc în certificări pentru a pregăti liderii pentru roluri emergente în AI
- Universități precum Duke și Carnegie Mellon oferă cursuri de șase și șapte luni pentru sume între 17.850 și 25.000 de dolari
- Companiile plătesc taxele de participare ale angajaților și aplică cunoștințele în proiecte de AI în derulare
- Recrutorii caută absolvenți chiar înainte de finalizarea programelor
- Specialiștii în AI sunt foarte căutați de fondatori, CEO și directori de strategie
Ce înseamnă această cerere pentru viitorul pieței muncii în AI?
Specialiștii precum Schieber consideră că, deși nu există încă un model clar pentru succes în rolul de Chief AI Officer, cursurile și certificările le oferă participanților cunoștințele și competențele necesare pentru a-și forma propriile opinii și pentru a conduce proiecte de AI. Într-o piață în continuă schimbare, această pregătire devine esențială pentru a nu fi lăsați în urmă de avansul tehnologic.
Pe măsură ce companiile își adaptează structurile și bugetele pentru a integra AI, specialiștii pregătiți vor avea un avantaj competitiv, chiar dacă rolurile și responsabilitățile exacte încă nu sunt clar definite. În acest context, investiția în cursuri de specializare devine o strategie de viitor pentru mulți profesioniști.