Angajații Samsung Electronics au aprobat un acord istoric de împărțire a profiturilor, care le-ar putea aduce bonusuri medii de aproape 400.000 de dolari, în urma unui acord semnat în 2026.
Acordul a fost aprobat miercuri de 74% dintre membrii sindicatului companiei, punând capăt unor luni de negocieri tensionate privind distribuirea profitului generat de boom-ul AI la cel mai mare producător mondial de cipuri de memorie. Sindicatul amenințase anterior cu greva dacă nu se ajungea la o înțelegere, însă în cele din urmă s-a ajuns la un compromis.
Citește și: Studenții ETH Zurich au creat o bicicletă autonomă care se conduce singură
Potrivit estimărilor realizate de firma de brokeraj KB Securities, Samsung ar putea înregistra în acest an un profit operațional de aproximativ 327 de trilioane woni, ceea ce ar putea duce la un fond total de bonusuri de peste 22,6 miliarde de dolari. Bonusurile se vor adăuga schemei existente, prin care angajații primesc deja 1,5% din profitul companiei.
Ce impact are acordul de împărțire a profiturilor la Samsung?
După anunțarea acordului, acțiunile Samsung au crescut cu peste 6%, reflectând optimismul pieței. Aproximativ 40% din fondul total de bonusuri va fi distribuit egal între angajați, în timp ce restul va depinde de performanța fiecărei divizii. Angajații din segmentul profitabil al memoriilor electronice ar urma să primească în medie aproximativ 600 milioane woni fiecare, în timp ce personalul din diviziile Foundry și System LSI, care înregistrează pierderi, ar putea primi între 150 și 200 milioane woni.
Ce modele de bonusuri urmează Samsung și rivalul SK Hynix?
Acest acord se bazează pe modelul implementat anul trecut de SK Hynix, rivalul sud-coreean, unde angajaților li s-a promis distribuirea a 10% din profiturile operaționale pentru următorii zece ani. Estimările actuale indică faptul că bonusurile medii pentru angajații SK Hynix ar putea depăși echivalentul a 470.000 de dolari per persoană.
Astfel, boom-ul AI a generat beneficii semnificative pentru angajații din sectorul tehnologic, iar Samsung continuă să își recompenseze personalul pentru performanța în creștere. Reacția pieței a fost una pozitivă, iar acțiunile companiei au înregistrat creșteri importante în urma anunțului.
Pentru mai multe informații despre evoluția pieței și alte știri din business, urmăriți Ziarul Financiar pe canalele oficiale și în mediul online.